KELOMPOK

NAJIHA BRILIANTI

14115959

2KA01

TEORI ORGANISASI UMUM

BAB II

KELOMPOK/TEAM

    A.      PENGERTIAN KELOMPOK

Kelompok/team adalah berkumpulnya antar individu yang di bentuk untuk mengerjakan      pekerjaan dan membuahkan hasil.

Kelompok/team memiliki karakteristik dan ciri – ciri sebagai berikut :

1.    Terdiri dari dua orang atau lebih dalam interaksi sosial baik  secara verbal maupun non verbal.

2.    Anggota kelompok harus mempunyai pengaruh satu sama lain supaya dapat diakui menjadi anggota suatu kelompok

3.    Mempunyai struktur hubungan yang stabil sehingga dapat menjaga anggota kelompok secara bersama dan berfungsi sebagai suatu unit.

4.    Anggota kelompok adalah orang yang mempunyai tujuan atau minat yang sama.

5.    Individu yang tergabung dalam kelompok, saling mengenal satu    sama lain serta dapat membedakan orang-orang yang bukan anggota kelompoknya.

    B.      TAHAP PEMBENTUKAN KELOMPOK/TEAM

Model pembentukan suatu kelompok pertama kali diajukan oleh Bruce Tackman (1965). Teori ini dikenal sebagai salah satu teori pembentukan kelompok yang terbaik dan menghasilkan banyak ide-ide lain setelah kosep ini dicetuskan.

Tahap – tahap pembentukan :

1.    Forming : Pada tahapan ini kelompok baru di bentuk dan diberikan tugas. Anggota kelompok cenderung bekerja sendiri.

2.    Storming : Kelompok mulai mengembangkan ide-ide berhubungan dengan tugas-tugas yang mereka hadapi untuk di selesaikan.

3.    Norming : Terdapat kesepakatan dan consensus antara anggota kelompok.

4.    Performing : Kelompok dalam tahap ini dapat menyelesaikan pekerjaan dengan lancar dan efekif tanpa adanya konflik.

5.    Adjourning dan Transforming : Tahap di mana kelompok/team membubarkan diri.

    C.      KEKUATAN TEAMWORK

      Poin – poin dalam teamwork :

-        Dibentuknya beberapa divisi kepentingan

-        “Saya mengerjakan apa yang anda tidak bisa dan anda mengerjakan apa yang saya tidak    bisa”

-        Sama – sma abekerja bukanlah teamwork

-        Segala ego, pribadi, sektoral dan lain lain di hilangkan

-        Mencapai taerget bersama bukan individual

-        Keberagakam individu menjadi nilai plus untuk setiam kelompok

-        Saling pengertian

-        Bekerja sesua dengan bidangnya masing – masing

-        Individu yang egois akan menghambat proses pencapaian

-        Keahlian masing – masing menjadi anugrah dalam  teamwork

Referensi :

1. https://oktavya.wordpress.com/2010/10/01/pengertian-kelompok/
2. http://hariannetral.com/2015/03/pengertian-kelompok-dan-alasan-pembentukan-kelompok.html
3. http://ilmumanajemenindustri.com/pengertian-kelompok-jenis-kelompok/